ISFB Insight

La formation des adultes s’inscrit dans un contexte temporel marqué par le changement et la diversité des parcours de vie, de l’employabilité et de la nécessité d’apprendre tout au long de sa vie (Life long learning). Le but étant de soutenir une posture vertueuse de développement sur les divers milieux d’activités d’un individu : vie privée, vie professionnelle et vie associative principalement. La formation des adultes est loin d’être un simple prolongement de la scolarité, elle constitue un champ spécifique des sciences de l’éducation : l’andragogie

Dans un contexte de transformation rapide, les trajectoires professionnelles sont de plus en plus marquées par des transitions. Cet article explore ce que ces moments produisent dans les parcours.

Chargé de cours au sein du Certificat ISFB Crédits, M. Défago partage une vision exigeante et résolument pragmatique du métier du crédit. Fort d’un parcours académique et bancaire riche, il défend une approche pédagogique ancrée dans les situations réelles, où l’analyse financière ne prend tout son sens qu’à la lumière du modèle économique, des risques clés et de l’expérience acquise sur le terrain.

En 2025, l’ISFB a poursuivi le déploiement de son modèle de Centre de compétences et de carrière au service des banques et institutions financières de Suisse romande. Structurée autour de quatre domaines d’activités complémentaires, son offre couvre l’ensemble du cycle de vie professionnel des expertes et experts de la place financière. Les enseignements issus de l’enquête de satisfaction menée en décembre 2025 auprès de l’ensemble des membres institutionnels de l’ISFB confirment la pertinence de ce positionnement, la bonne identification des activités ISFB et un niveau de satisfaction globalement élevé.

Dans cet entretien, Cynthia O’Gorman Schem, Global Head of Human Resources chez Pictet, revient sur l’importance du développement des compétences, du leadership et de la formation continue au sein de la banque. Elle évoque notamment la participation de Pictet à l’Observatoire ISFB des compétences bancaires et financières, qui permet de suivre l’évolution des métiers et de préparer les collaborateurs aux défis du secteur, tout en renforçant l’expertise et les pratiques RH de la place financière genevoise.

Chargé de cours au sein du programme de Certification SAQ CWMA, Alexandre Amichia partage une vision profondément ancrée dans la pratique et dans les exigences d’un métier en pleine évolution. Entre pédagogie active, expertise internationale et engagement pour la formation continue, il revient sur son parcours et sur les enjeux qui façonnent aujourd’hui la relation de conseil.

Nouvellement arrivée au sein de l’ISFB, Evelyne endosse le rôle de Spécialiste Recrutement avec une mission claire : connecter les talents en recherche d’emploi aux besoins des banques membres. Forte d’une solide expérience acquise dans le secteur bancaire, elle contribue au positionnement de l’ISFB comme véritable centre de compétences et de carrière.

En tant qu’association professionnelle à but non lucratif, l’ISFB poursuit une mission claire: celle de soutenir l’employabilité des professionnelles et professionnels de la banque et de la finance en Suisse romande, tout en contribuant à la compétitivité durable des acteurs de la place financière par l’intermédiaire de la formation de leurs talents. Depuis près de quarante ans, cette mission s’incarne par la formation continue permettant d’obtenir des certificats reconnus par les quelque 55 institutions membres qui composent l’ISFB, par la certification des gestionnaires de fortune selon les normes SAQ, mais aussi par une panoplie de prestations à destination des fonctions RH et managers actifs dans la branche à chaque étape de carrière.

L’intelligence artificielle n’est plus une promesse lointaine : elle façonne déjà notre manière de travailler, d’apprendre et de décider. Elle accélère nos raisonnements, structure les idées complexes, améliore les processus qualité et modifie les attentes à l’égard des métiers à forte intensité de savoir — et, progressivement, de nombreux autres secteurs où la technologie redéfinit les pratiques professionnelles. Les solutions évoluent à grande vitesse, et la capacité d’un professionnel à rester pertinent dépendra de plus en plus de sa maîtrise de ces outils. Tout l’enjeu sera de savoir utiliser l’IA sans lui externaliser notre pensée, au risque d’en devenir dépendants et d’affaiblir les compétences qui nous distinguent : notre conscience, nos émotions et notre libre arbitre.

L’irruption de l’intelligence artificielle accélère l’apprentissage et affine les pratiques, sans remplacer l’expérience qui construit la compétence.

L’ISFB lance une nouvelle session du Certificat ISFB Assistant/ de Gestion en janvier 2026, un programme conçu en étroite collaboration avec les banques de la place afin de garantir une parfaite adéquation avec les besoins du marché.

Signé par Stéphane Bonzon, psychologue à l’ISFB, cet article tire les enseignements d’une semaine passée à la Cité des Métiers. Il montre comment orientation, formation continue et réflexion personnelle constituent des leviers essentiels pour construire une carrière cohérente et porteuse de sens.

A l’heure où les petites structures financières sont de plus en plus exposées aux cybermenaces, l’ISFB propose un nouveau module consacré à la sensibilisation à la sécurité informatique, dans le cadre du Séminaire ISFB x SPHERE pour les gérants indépendants (GFI). Rencontre avec Olivier Roth, spécialiste en gouvernance des données, expert Innosuisse, et chargé de cours ISFB, qui partagera son expérience avec pédagogie et pragmatisme lors du module qu’il animera en février 2026.

Face à la numérisation croissante, l’Institut supérieur de formation bancaire à Genève a lancé l’Observatoire des compétences bancaires et financières, qui veut faire le pont entre recherche académique et entreprises. Explications

Face à la complexité croissante des marchés financiers et à l’évolution constante du cadre réglementaire, le rôle des conseils d’administration dans les banques n’a jamais été aussi crucial. Dans ce contexte, le Certificat ISFB Gouvernance et Gestion des Risques pour Administrateurs offre une formation pratique et stratégique, alliant l’expertise de professionnels en activité et l’expérience unique de la FINMA. Nezam Alexandre Bayat, chargé de cours et expert en enforcement bancaire, revient sur les enjeux actuels, les défis des administrateurs et les spécificités de ce programme inédit.